Mit 6 Fragen zum zukünftigen Mitarbeiter (m/w/d)

1) Welche Art der Personalunterstützung benötigen Sie?

2) Welche Qualifikation soll der zukünftige Mitarbeiter (m/w/d) mitbringen?

3) In welchem Umfang soll ihr zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten?

4) Informationen über Sie?

5) Wie können wir Sie am besten erreichen?

6) Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?

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